泉運實業集團有限公司2018年公開招聘簡章

性質:最新公告作者:KF008浏覽數:8711 發布時間:2018-05-29


248彩票-首页公开招聘简章

  

因工作需要,248彩票-首页拟向社会公开招聘一批工作人员,具体招工简章如下:

一、公司簡介

福建省泉運實業集團始創于19499月,原爲省屬企業,1993年成建制下放泉州,是国家交通运输部重点联系的国有大型交通运输企业,具有全国道路客运一级经营资质,所属企业主营运输业务、资产运营和汽车服务三大核心业务,同时,延伸拓展物流、商务连锁酒店、油气品销售、房地産开发等关联产业。集团现有13個分公司、15個全資子公司、22家對外參控股企業,公司員工5400多人。

二、招聘崗位及资格条件

本次計劃公開招聘工作人員35人,詳見《福建省泉運實業集團2018年公开招聘崗位需求情况一览表》(附件1),其中,定向招聘的岗位要求是定向單位所在地户籍,且录用后安排在定向地点工作;除定向招聘名额外,其他招聘崗位的工作地点根据岗位需求,在大泉州地区统筹安排。

三、招聘條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共産黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養,無不良履職記錄和不良行爲記錄;

(三)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(四)符合招聘崗位资格条件。其中,符合泉州市人才港灣計劃(泉委發〔20176號,可在網絡上自行查詢)規定的應聘人員,一經聘任,可申請享受相應層次人才待遇。

(五)對于黨政機關事業身份幹部參加應聘並被聘用的,其組織人事關系調入所招聘企業,不再保留其行政級別和原有黨政機關事業幹部身份。

(六)有下列情形之一的,取消應聘資格:

1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢,屬于失信被執行人的;

3.其他不宜報名的。

四、招聘流程

招聘工作按照網絡報名、資格審查、組織考試、社會調查、確定人選、組織體檢、公示聘用等程序進行。

(一)公開報名。報名時間:原報名截止日爲2018515日,現延長至720日正常上班時間。報名者只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸福建省泉運實業集團網站(網址:www.mqqy.com),下載填寫《公開招聘報名登記表》(附件2),並准備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

1.本人身份證、學曆證明、學位證明、職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書(學曆學位請自行在學信網學位在線進行在線認證,並提供驗證報告;資格證書請提供資格確認文件、在線查詢截圖等相關材料);

2.工作經曆證明(提供聘書、合同或單位證明,或當地人社部門蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);

3.個人簡曆、近兩年來主要工作業績(成果)材料和相關證明材料;

4.近期2寸彩色證件照片1張。

以上各項材料彙總整理成壓縮文件後,以單位+應聘崗位+姓名爲文件名(如張三報名財務管理(定向安溪)崗位,則文件名福建省泉運實業集團+財務管理(定向安溪)+張三),發送至公司招聘專用郵箱(qysyjthr@163.com),發送後請自行確認收件成功。公司地址:泉州市鯉城區民權路103樓人事勞工部,聯系電話:28280019,聯系人:黃培合(正常上班時間接受來電咨詢)。

(二)资格审查。组织资格审查,经审查合格,由福建省泉運實業集團人事劳工部统一通知符合报名条件的应聘人员到指定地点领取准考证。岗位报名经资格审查后,每个岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例未达到1:3比例的,則由公開招聘領導小組決定是否開考。

(三)組織考試。由市國資委統一組織考試工作。考試分爲初試和複試。

1.初試。采用筆試的形式進行,筆試時間爲98日(以泉州市國資委通知爲准),其中:財務管理崗位考試科目爲綜合基礎知識、會計專業知識;資産管理、物流管理、安全管理、經營管理、營銷管理、行政文員等崗位考試科目爲綜合基礎知識、申論;工程管理、車輛技術管理、電腦管理等崗位考試科目爲綜合基礎知識,詳見附件2中的筆試科目欄。筆試成績在泉州市國資委網站(www.gzw.fjqz.gov.cn)、泉州交发集团微信公众號(qzjfjt)和福建省泉運實業集團网站(www.mqqy.com)公布,應考人員可登錄(關注)查詢。筆試成績不帶入複試。筆試單科成績低于50分者不予進入複試環節。

其中,參加《綜合基礎知識》和《申論》兩科考試的,兩科考試成績各占50%,計算筆試綜合成績;參加《綜合基礎知識》和《專業知識》兩科考試的,《綜合基礎知識》占40%、《專業知識》占60%,計算筆試綜合成績,按四舍五入保留小數點後2位。

2.複試。采用面試等形式進行,主要考察了解應聘人員的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、專業能力等(根據不同崗位采取不同複試形式,具體複試形式另行通知)。每個崗位按照筆試成績從高到低,以招考崗位名額1:3的比例確定參加面試人員。面試人員未達到1:3的比例,由公开招聘领导小组决定是否相应调减该招聘崗位的面试人数或取消该招聘崗位。

(四)社會調查。各崗位按照複試(最終)成績從高至低1:1的比例確定進入社會調查人員名單。對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質及計生、綜治等情況。

(五)確定人選。若社會調查結果符合任職要求,按面試(最終)成績得分高者確定擬聘用人選。

(六)入職體檢。組織擬聘用人員在規定時間內到指定醫療機構參加健康檢查,體檢參照機關事業工作人員錄用體檢標准實施,體檢費用由個人承擔。對按規定需要複檢的,複檢只進行1次,結果以複檢結論爲准。

(七)公示。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日。

(八)辦理入職。錄用人員在接到錄用通知後的7個工作日內報到;若逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經批准的,可延期報到。在體檢、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,可按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。

五、其他事項

(一)所有人员实行聘任制,与用人單位签订劳动合同,聘期三年,试用期2個月,若試用期滿經考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿後,根據業績考核情況,決定解聘或續聘。薪酬按企業的薪酬制度執行。

(二)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并对材料真实性、准确性负责。对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘崗位资格条件或提供虚假信息情形的,立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

(三)公开招聘未尽事宜,由福建省泉運實業集團负责解释。


附件1:福建省泉運實業集團2018年公开招聘崗位需求情况一览表

附件2:公開招聘報名登記表